FORMANDO EMPRENDIMIENTO

TÉCNICAS DE CREATIVIDAD

TRABAJO EN CONJUNTO

INNOVADORES

ESTRATEGIAS

CREATIVOS

¿Cómo ser creativos?

CREATIVIDAD

La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es la capacidad de un cerebro para llegar a conclusiones nuevas y resolver problemas en una forma original.En su materialización puede adoptar, entre otras, forma artística, literaria o científica, si bien, no es privativa de ningún área en particular. La creatividad es el principio básico para el mejoramiento de la inteligencia personal y del progreso de la sociedad y es también, una de las estrategias fundamentales de la evolución natural.Es un proceso que se desarrolla en el tiempo y que se caracteriza por la originalidad, por la adaptabilidad y por sus posibilidades de realización concreta.
Creatividad es la producción de una idea, un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador como a otros durante algún periodo.

http://www.psicologia-positiva.com/creatividad.html

Pirámide de Maslow

Clasificación de empresas

http://www.google.com.ec/imgres

Características de un emprendedor

Técnicas para la creatividad

Las inhibiciones de las personas a la hora de manifestar sus opiniones pueden ser vencidas, hasta cierto punto, por medio de algunas de las técnicas de dinámica de grupos, para las que se requiere un grupo de personas dispuestas a aportar nuevas ideas para la solución del problema. Los participantes son animados a formular cualquier idea que se les ocurra, por muy extraña o disparatada que sea, sin ejercer ningún tipo de autocensura o crítica. La formación de conceptos es una de las estrategias básicas usadas por la mente para resolver problemas:

• Análisis.
• La asociación de ideas.
• La asociación forzada.
• Diseño.
• Generalización.
• Búsqueda de analogías: Hacer común lo extraño, hacer extraño lo común.
• La lista de atributos.
• Scamper.
• Seis sombreros para pensar.
• Escritura automàtica.
• Lluvia de ideas (brainstorming)

http://es.wikipedia.org/wiki/Creatividad

El proceso creativo

El desarrollo de la creatividad consta de las siguientes etapas:

Primicia

Inhibidores de la creatividad

Hay veces que no podemos ser creativos ya que tenemos actitudes internas que nos lo impiden, estas pueden conocerse como barreras psicológicas, que son la principal fuente de factores que impiden a las personas a ser creativos.


FACTORES QUE INHIBEN LA CREATIVIDAD

 Generalmente los inhibidores también se pueden clasificar de la siguiente forma: 
1.- Posponer por falta de fecha límite. 
2.- No prejuiciar una idea por convencionalismos.
3.- No seguir la idea por falta de preparación en el tema. 
4.- Subestimar las ideas por costumbre. 
5.- Flojera o pereza mental. 
6.- Apresuramiento. 
7.- Miedo a la competencia. 
8.- Imprecisión. 
9.- Inseguridad, desconfianza, falta de fe en la idea o en uno mismo. 
10.- Carencias (de tiempo, entusiasmo, dinero, tecnología, apoyos.) 
11.- Ignorancia de la utilidad a terceros. 
12.- Experiencias amargas, anteriores iniciativas frustradas

http://nefijacob.itgo.com/CREATIVIDAD.htm

Lierazgo

                  SER LÍDER

El liderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, y dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva. Los líderes llevan a cabo esta tarea utilizando sus atributos de líderes. Es decir, una persona puede  estar al mando en una empresa, pero eso no la convierte necesariamente en líder. No es lo mismo ser un jefe que un líder. El jefe puede lograr que los demás realicen sus tareas por obediencia, dinero, miedo a perder el trabajo, etc. mientras que el líder consigue que sus seguidores lo hagan porque lo desean. 

El jefe o jefa que consigue que sus trabajadores lo vean como un líder, está logrando que se sientan cómodos en su puesto de trabajo, que encuentren satisfacción en él, que se sientan parte de un equipo (de algo importante) y que confíen en su líder y su capacidad para dirigirlos correctamente.

 

Cuando una persona trata de decidir si confía en otra como líder, lo que hace es observar su comportamiento; determina si se trata de una persona noble y digna de confianza o de un egoísta que sólo sirve a sí mismo y utiliza su autoridad únicamente para ascender. Por tanto, para ser un buen líder has de ser una persona ética, preocupada por el bienestar de las personas que conforman tu equipo, interesada en hacer un buen trabajo y no sólo en ganar dinero o ascender.

http://www.cepvi.com/articulos/liderazgo.shtml

¿Qué es ser emprendedor?

Secretos para el éxito

Emprendedor

Persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles. Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra ìndole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.

Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. 

Se ha sugerido que el “ser emprendedor” es una de las cualidades esenciales de un empresario, junto con la innovación y la capacidad de organización y gestión.

Debemos dejar en claro que ser emprendedor y ser empresario no es lo mismo. Ser emprendedor se refiere a ser una persona que siempre busca nuevos retos, que siempre busca nuevos objetivos y trabaja en cumplirlos. Y el ser empresario es aquella persona que ve oportunidades de negocio, la lleva a cabo y busca generar sustentabilidad. Por lo tanto es claro que para ser empresario, se requiere ser emprendedor ya que este es el primer paso para iniciar un proyecto, pero si eres emprendedor no necesariamente debes convertirte en empresario, ya que los objetivos de un emprendedor pueden ser distintos al objetivo de crear una empresa. La mentalidad emprendedora es totalmente diferente a la mentalidad de un empleado. 

Además requiere de un conjunto de habilidades diferentes.

http://es.wikipedia.org/wiki/Emprendedor